IZVJEŠĆE O TRANSPARENTNOSTI
(temeljem čl. 17a Zakona o reviziji)
1. Pravni ustroj i članska struktura
a) LIST d.o.o. je trgovačko društvo registrirano po propisima Republike Hrvatske.
Društvo je utemeljeno 24. rujna 1993. godine. Registrirane djelatnosti društva su:
(1) usluge revizije,
(2) usluge s područja financija i računovodstva,
(3) usluge financijskih analiza i kontrola,
(4) usluge poreznoga i ostaloga poslovnog savjetovanja,
(5) usluge procjenjivanja vrijednosti poduzeća, imovine i obveza,
(6) usluge sudskog vještačenja,
(7) usluge izrade i ekonomske ocjene investicijskih projekata.
b) Statističko razvrstanje djelatnosti: NKD 6920 Računovodstvene, knjigovodstvene
i revizijske djelatnosti; porezno savjetovanje.
c) OIB 01008232760.
d) Članska struktura društva:
Društvo ima 20.000 poslovnih udjela koje drže članovi društva:
(1) Josip Tomasović, ovlašteni revizor, 8.000
(2) Jurica Ivanišević, ovlašteni revizor, 7.000
(3) Ljiljana Bajurin, ovlašteni revizor, 5.000
2. Pripadnost mreži
LIST d.o.o. djeluje samostalno i ne pripada mreži.
3. Upravljačka struktura
Uprava društva sastoji se od tri člana:
- Josip Tomasović,
- Jurica Ivanišević i,
- Ljiljana Bajurin.
4. Sustav kontrole kvalitete
a) Revizorska tvrtka LIST predana je cilju kvalitete kao temeljnom obilježju svoga rada čime se omogućava ispunjavanje ciljeva tvrtke i ukupne društvene odgovornosti za djelatnosti koje obavljamo.
b) Kontrola kvalitete provodi se radi održavanja visokih standarda kvalitete revizije i ostalih angažmana tako da se osigura:
i. da tvrtka i njeno osoblje postupaju u skladu s profesionalnim standardima te zakonskim i regulatornim zahtjevima,
ii. da su izvješća koja izdaje tvrtka primjerena u datim okolnostima.
c) Kontrola kvalitete obuhvaća sljedeće dijelove sustava:
(1) odgovornost vodstva za kvalitetu unutar tvrtke
(2) relevantne etičke zahtjeve
(3) prihvaćanje klijenata i zadržavanje odnosa s klijentom
(4) ljudske resurse
(5) obavljanje angažmana
(6) monitoring
Ad1) Odgovornost vodstva za kvalitetu unutar tvrtke:
i. Uprava tvrtke zastupa stav da je kvaliteta najvažnija komponenta svakog angažmana.
ii. Uprava preuzima odgovornost za sustav kontrole kvalitete u cjelini i u njenim provedbenim dijelovima.
iii. Za provedbu kontrole kvalitete, uključujući formiranje procedura i njihovo praćenje, uprava će angažirati svoje najbolje osoblje.
Ad2) Relevantni etički zahtjevi. Temeljna načela profesionalne etike koju usvaja tvrtka i zaposleno osoblje tvrtke su:
i. poštenje
ii. objektivnost
iii. profesionalna kompetentnost i dužna pažnja
iv. povjerljivost
v. profesionalno ponašanje
Ad3) Prihvaćanje klijenata i zadržavanje odnosa s klijentom. U odlukama koje se odnose na prihvaćanje i zadržavanje klijenta politika tvrtke među ostalim je:
i. prihvaćat će se samo oni angažmani za koje se mogu planirati ljudski i vremenski resursi za profesionalno izvršenje angažmana, uključivo i razmatranje specifičnosti djelatnosti i veličine angažmana te iskustva raspoloživog osoblja,
ii. prihvaćat će se samo oni klijenti za koje se ne može osporiti čestitost uprave.
iii. prihvaćat će se samo oni angažmani u kojima nije dovedena u sumnju neovisnost tvrtke ili angažiranoga partnera, te u kojima neće biti očekivanoga pritiska klijenta na oblikovanje izvještaja.
Ad4) Ljudski resursi
i. Stalna briga tvrtke je osigurati dovoljno osoblja s kompetencijama, sposobnostima i privrženošću etičkim načelima, što omogućava obavljanje ugovorenih angažmana po najvećim profesionalnim standardima.
ii. Tvrtka će se brinuti da zaposleno osoblje profesionalno napreduje kroz obrazovanje, uvježbavanje i prenošenje iskustva.
iii. Kod sastavljanja timova za pojedini angažman posvetit će se pažnja tehničkom i specijalističkom znanju kao i profesionalnom iskustvu članova tima koji se uključuje u vezi sa specifičnostima dotičnog angažmana.
Ad5) Obavljanje angažmana. Kontrola kvalitete obavljanja angažmana provodi se kroz: konzultiranje, nadziranje i pregled kontrole kvalitete. Pregled kontrole kvalitete provodi se redovito za sljedeće tipove revizija:
i. revizije financijskih izvještaja kotirajućih društava (uključivo i povezana društva)
ii. revizije visokog rizika
iii. revizije s vanjskim rizicima
Pregled kontrole kvalitete provodi se po godišnjem planu. Pregled kontrole kvalitete za pojedini angažman na koncu rezultira:
i. popunjenom Check-listom te
ii. agregiranom ocjenom pregleda kontrole kvalitete koju na temelju činjenica iz pregleda formulira pregledavatelj.
Pregled kvalitete s ocjenom pregleda treba biti dovršen prije izdavanja izvještaja o angažmanu. Izvještaj se ne može izdati ni datirati prije nego se postigne najmanje prolazna ocjena kvalitete.
Uprava vjeruje da je kontrola kvalitete djelotvorna u ostvarivanju temeljnih ciljeva kvalitete revizijskih polova i izvršavanja svih prihvaćenih ugovora.
5. Provjera kvalitete rada (čl. 43. Zakona)
Tijekom 2010. godine Komora je po redovnom planu provela izravni nadzor i provjeru kvalitete rada u društvu LIST d.o.o. Sljedeći redoviti nadzor najavljen za travanj 2012. godine
6. Društva od javnog interesa kod kojih su obavljene revizije
Tijekom 2011. godine obavili smo revizije kod sljedećih društava od javnog interesa:
a) Atlantska plovidba d.d. Dubrovnik
b) Adriatic Croatia Interenatinal Club (ACI) d.d. Opatija
c) Chromos agro d.d. Zagreb
d) INSTITUT IGH, d.d. Zagreb
e) Mediteranska plovidba d.d. Korčula
7. Izjava o neovisnosti
Obavljen je pregled poštivanja zahtjeva neovisnosti te nisu utvrđeni propusti u pogledu neovisnosti.
8. Politika stalnog usavršavanja ovlaštenih revizora
Ovlašteni revizori zaposleni u društvu LIST d.o.o. imaju pravo i obvezu stalnog stručnog usavršavanja radi održavanja stručnosti i kompetencija za obavljanje usluga revizije. Usavršavanje se odnosi na:
a) stalno praćenje najširega kruga stručne literature,
b) redovito sudjelovanje na stručnim simpozijima i seminarima s tematikom koja je povezana s revizijom i revizijskim uslugama.
9. Financijske informacije o poslovanju
Ukupan prihod društva LIST d.o.o. za 2011. godinu iznosi 3,5 milijuna kuna, od čega prihod od usluga zakonom pripisanih revizija godišnjih i konsolidiranih izvještaja iznosi 2,9 milijuna kuna, a ostale naknade i naknadno naplaćeni prihodi 0,6 milijuna kuna.
10. Primanja ovlaštenih revizora
Primanja ovlaštenog revizora koji potpisuje revizorska izvješća o obavljenim revizijama društva od javnog interesa sastoje se od:
a) godišnje bruto plaće u svoti od 140 tisuća kuna,
b) sudjelovanja u dobiti društva, sukladno članskoj strukturi iz točke 1a ovoga izvješća.
Služenje javnom interesu i djelovanje kojim će se
zadobiti povjerenje javnosti i demonstrirati privrženost profesionalizmu
obveze su koje članovi HUR-a moraju staviti iznad interesa neposrednih
komitenata kojima pružaju svoju uslugu kao i iznad osobnih interesa.
(Načelo br. 2, Kodeksa profesionalne etike revizora)